Wetenschappelijk onderzoek Ontdek de resultaten uit het internationale onderzoek Reflection Study Worldwide Dit voorjaar brachten we binnen de NOBCO-community het internationale onderzoek Reflection Study Worldwide onder de aandacht met als doelinzicht te krijgen hoe professionals reflectie in relatie toe hun werk organiseren. Het onderzoek is uitgebracht vanuit Ashridge Centers of Coaching en de VU Centers of Coaching en kijkt onder meer naar verschillen tussen culturen, leeftijdsgroepen, genders en professionele achtergronden. Inmiddels zijn de resultaten beschikbaar, en die delen we graag.
Wetenschappelijk onderzoek Een passende coach vinden, wetenschappelijke bevindingen laten zien hoe dit het beste lukt Nieuw onderzoek van de Universiteit van Amsterdam, onlangs gepubliceerd in het gerenommeerde Journal of Occupational and Organizational Psychology, werpt nieuw licht op het recept voor effectieve coaching. De onderzoekers toonden aan dat een zorgvuldige match tussen coach en coachee essentieel is voor effectieve coaching. Auteur: L. Solms Jaartal: 2024 Persoonlijke ontwikkeling
Wetenschappelijk onderzoek Questions in Coaching – First results In een recent EMCC Global ‘GPS Dialogue Series’ vond er eind juli ’24 een webinar plaats, waarin wetenschapper hun inzicht deelden over hun onderzoek naar het effect van coaching vanuit een taalkundig en psychologisch perspectief. Het project “Questions in Coaching” richt zich op de betekenis van vragen in hulpverlenende interacties en hoe deze bijdragen aan de effectiviteit van coaching. Dit onderzoek streeft naar een meer evidence-based benadering van wat er voor zorgt dat coachingsgesprekken effectief zijn. Auteur: Eva Maria Graf Jaartal: 2024 Communicatie
Wetenschappelijk onderzoek Coaching als Energiebron: wat is de Samenhang tussen Coaching en Vitaliteit en welke Rol speelt de Relatie tussen Coach en Coachee binnen de Uitkomsten van Coaching? Ruud van Dun heeft met deze scriptie deelgenomen aan de NOBCO Thesisprijs 2019 en heeft daarin de tweede prijs gewonnen. De gehele thesis is hier te lezen. Vaksecties Vitaliteit, Stress & Burn-out (VVSB) Gezondheid
Wetenschappelijk onderzoek Duurzame inzetbaarheid en werkuitkomsten: een prospectief onderzoek Vaksecties Teamcoaching Loopbaanontwikkeling Werk en re-integratie
Modellen en technieken Wetenschappelijk onderzoek Evidence-based Practice in Coaching: een Psychologisch Perspectief
Artikel Wetenschappelijk onderzoek Evidence Based Practice (EBP) in de gedragstherapie: Consequenties voor praktijk en onderzoek van coaching? Recentelijk werd een heel nummer van het tijdschrift Gedragtherapie gewijd aan het thema Evidence Based Practice (EBP).
Artikel Wetenschappelijk onderzoek A new perspective on self-deception for applied purposes The concept of self-deception attracts the attention of many fields of knowledge, however very few attempts have been made to compare and contrast these positions for applied purposes. This paper provides theoretical analysis of the literature on self-deception from a pragmatic perspective that informs personal development work on recognizing and minimizing self-deception and helping practices such as counselling and coaching. Persoonlijke ontwikkeling
Artikel Belastingdienst publiceert modelovereenkomst NOBCO NOBCO heeft als eerste een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst voor coaches die voldoet aan wet DBA. Deze overeenkomst is nu beschikbaar via de website van de belastingdienst.
Artikel Bibliometrische en gevisualiseerde analyse van werkbetrokkenheid in bedrijfsmanagement Auteurs: Zhang, Z., Mohamed, R., Rahman, R. A., & Dong, T. Jaartal: 2025 Werk en re-integratie
Artikel De Internationale Werkverslavingsschaal (IWAS) Een screeningsinstrument voor klinische en organisatorische toepassingen, gevalideerd in 85 culturen van zes continenten. Bron: Journal of Behavioral Addictions Jaartal: 2025 Vaksecties Vitaliteit, Stress & Burn-out (VVSB) Stress & Burn-out Verslaving Werk en re-integratie
Artikel Burn-out en werkbetrokkenheid – Een grondig onderzoek naar de onafhankelijkheid van beide constructen. Samenvatting In dit onderzoek zijn 528 Zuid-Afrikaanse werknemers uit de bouwsector onderzocht om beter te begrijpen hoe burn-out en werkbetrokkenheid zich tot elkaar verhouden. De onderzoekers gebruikten drie bekende vragenlijsten: de Maslach Burnout Inventory (MBI), de Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) en de Utrechtse Werkbetrokkenheidsschaal (UWES). Auteurs: Demerouti, Mostert, Bakker Jaartal: 2010 Vaksecties Vitaliteit, Stress & Burn-out (VVSB) Stress & Burn-out
Artikel Nieuws De afgelopen periode heeft NOBCO meegewerkt aan een bijdrage over coaching in de pers. Een mooie kans om vanuit NOBCO extra aandacht te vragen voor de toegevoegde waarde van coaching.
Artikel Coaching als secundaire arbeidsvoorwaarde Het artikel “Coaching als Secundaire Arbeidsvoorwaarde” beschrijft hoe coaching structureel kan worden ingezet binnen een organisatie. Carriere Persoonlijke ontwikkeling
Artikel Coaches in Spagaat – Morele Dilemma’s In het artikel “Coaches in Spagaat: Morele Dilemma’s” bespreekt Dr. Hans Borst de complexe morele dilemma’s waarmee coaches tijdens hun sessies kunnen worden geconfronteerd. Conflicten Ethiek
Artikel Een Meta-Analyse van de Effectiviteit van Coaching op Individuele Niveau in een Organisatie Context Persoonlijke ontwikkeling
Artikel Structuur van de Coaching en het Gedrag van de Coach Maximaliseren Effectiviteit van Coaching Hoewel regelmatig onderzoeken naar coaching worden gepubliceerd in internationale (wetenschappelijke) tijdschriften, dringen de onderzoeksresultaten slechts mondjesmaat door binnen het werkveld. Om deze reden wordt regelmatg door een lid van de NOBCO Commissie Wetenschappelijk Onderzoek (CWO) een recent verschenen onderzoeksartikel samengevat en besproken. Ontwikkelingen in het coachvak
Artikel Meer Inzicht in de Effectiviteit van Coaching Leiderschap Management Ontwikkelingen in het coachvak
Artikel Coachend Gedrag van Leidinggevende Niet Altijd Succesvol Organizational investments in social capital, managerial coaching, and employee workrelated performance. Leiderschap Loopbaanontwikkeling Persoonlijke ontwikkeling Werk en re-integratie
Artikel Positive Behavior Interventions: the Issue of Sustainability of Positive Effects The purpose of this article is to identify future direction for effective implementation of positive behavior interventions based on a comprehensive review of the current status of positive behavior interventions in terms of sustainability. Groepsontwikkeling Studie en studenten
Artikel Facilitating a culture of relational trust in school-based action research: recognising the role of middle leaders Practices such as formal focused professional dialogue groups, coaching conversations, mentoring conversations and professional learning staff meetings have been taken up in schools and pre-schools as part of long-term action research and development activities to improve the learning and teaching practices. The development of relational trust has long been described in the literature as pivotal for the ongoing ‘success’ of such research and development in sites. Studie en studenten
Artikel Quagmires for Clinical Psychology and Executive Coaching? Ethical Considerations and Practice Challenges This paper concludes with the inquiry, “Where do we go from here?” Competenties
Artikel System-wide improvement of early-grade mathematics: New evidence from the Gauteng Primary Language and Mathematics Strategy This article reports on a two-year evaluation of the Gauteng Primary Language and Mathematics Strategy (GPLMS), an innovative system-wide reform intervention designed to improve learning outcomes in Gauteng Province, South Africa. Jongeren Studie en studenten
Artikel Inserting Child-Initiated Play into an American Urban School District after a Decade of Scripted Curricula Complexities and Progress The authors discuss an urban public school district’s efforts to reinsert play after its mandated disappearance for fourteen years under a scripted curriculum imposed to meet the goals of the No Child Left Behind law. Jongeren Studie en studenten
Artikel Teaching to the Student: Charter School Effectiveness in Spite of Perverse Incentives Recent work has shown that Boston charter schools raise standardized test scores more than their traditional school counterparts. Jongeren Studie en studenten
Artikel Focusing on the Formative: Building an Assessment System Aimed at Student Growth and Development This Perspective addresses the need for an integrated system of formative and summative assessment in undergraduate medical education with a focus on the formative. Studie en studenten
Artikel Using Unlicensed Health Coaches to Improve Care for Insured Patients with Diabetes and Hypertension: Patient and Physician Perspectives on Recruitment and Uptake Health coach programs using low-cost unlicensed providers have largely targeted uninsured or underserved populations, raising questions about uptake and effectiveness for insured patients. Vaksecties Vitaliteit, Stress & Burn-out (VVSB) Gezondheid
Artikel De rol van Positieve Psychologie binnen coaching In dit artikel schrijft Rendel de Jong over Tips voor de praktijk en onderzoek naar effectiviteit van externe ‘Professional Executive Coaches’. Vaksecties Executive Coaching Persoonlijke ontwikkeling
Artikel De geschiedenis van coaching – EMCC Global Conference 2010 Dit artikel is een samenvatting van belangrijke bevindingen van de EMCC Conference in 2010, geschreven door Alexander Waringa. Ontwikkelingen in het coachvak
Modellen en technieken EMCC Competence Framework Competentie framework Bron: EMCC Global Jaartal: 2015 Competenties
E-magazine Coach 2026 nummer 2 Jaargang 2026 – Nummer 2 Vaksecties Supervisie Ontwikkelingen in het coachvak
Whitepaper Factsheet over coaching Er zijn veel definities van coaching te vinden, toch hebben al deze definities een aantal gelijkenissen: het gaat bij coaching om een systematisch en doelgericht proces waarbij leren en verandering centraal staan. Ook gaat het bij coaching om zelfinzicht en het verbeteren van het functioneren. Bron: NOBCO Jaartal: 2023
Presentatie NOBCO Landelijke bijeenkomst 2011 – Evidence-based coaching Deze bijlage bevat de presentatie-sheets van NOBCO’s landelijke bijeenkomst 2011, met als thema ‘Evidence-based coaching’.
Interview Podcast Coach-Radio Podcast, Aflevering 25 – Autisme Podcast over autisme Jaartal: 2024 Autisme
Interview Life coaching from an evidence-based perspective: An interview with Oana David Bron: JOURNAL OF EVIDENCE-BASED PSYCHOTHERAPIES Volume: 16 Issue: 1 Pages: 79-84 Auteur: Freeman, Arthur Jaartal: 2016
Beleids- en visiedocumenten NOBCO Beleidsplan 2007: Een zichtbare plaats voor coaching als professie Dit document bevat het beleidsplan van het NOBCO bestuur van 2007.
Beleids- en visiedocumenten De HR coaching code Coaching draagt bij aan bij aan betere resultaten. Het verhoogt de duurzame inzetbaarheid en het welbevinden van mensen. Ook bevordert het behoud van talent, het voorkomt uitval en heeft een positief effect op de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden. Om de effectiviteit van coaching te verhogen is de HR-coaching code ontwikkeld door de NVP, het netwerk voor HR-professionals, in samenwerking met NOBCO. Met de coaching code ontdek je hoe je het effect van coaching binnen jouw organisatie verhoogt in 5 concrete stappen. Bron: NOBCO en NVP Jaartal: 2023
Beleids- en visiedocumenten EMCC Diversiteit en Inclusie Verklaring Dit document biedt een professioneel kader voor coaches, mentoren, en supervisoren om in hun praktijk rekening te houden met diversiteit en inclusie. Bron: EMCC Global Jaartal: 2021 Diversiteit en inclusie
Beleids- en visiedocumenten Internationale Ethische Code De Internationale Ethische Code | IEC biedt richtlijnen voor een professionele, transparante en uniforme werkwijze voor coaches. In de IEC is opgenomen hoe een beroepscoach omgaat met thema’s als integriteit, professioneel en excellent handelen, contractering, (eigen) verantwoordelijkheid en vertrouwelijkheid. Bij NOBCO aangesloten coaches zeggen toe dat zij de IEC volgen. Ethiek
Literatuur Ervaren van emoties In dit onderzoek wordt emotie toegelicht, in relatie tot zowel psychologische omschrijving als neurobiologische processen. Het artikel gaat in over hoe emoties worden ervaren, en waardoor ze tot stand komen. Het gaat ook dieper in op verschillen van het ervaren en omschrijven van emotie bij diverse culturen. Het artikel is Engelstalig. Bron: PubMed Auteurs: Lisa Feldman Barrett, Batja Mesquita, Kevin N Ochsner, James J Gross Jaartal: 2007 Vaksecties Intercultureel Coachen Communicatie
Literatuur Culturele variatie in emoties In deze literatuurstudie uit 1992 duiken schrijvers Batja Mesquita en Nico H. Frijda in de details van culturele variatie in emoties. Ze behandelen onder andere de culturele verschillen in het ontstaan van emoties, en categorisatie van diverse emoties. Het artikel is geschreven in het Engels en gepubliceerd op de website van de KU Leuven. Je kunt het artikel vinden via de link. Bron: Psychological Bulletin Auteurs: Batja Mesquita en Nico H. Frijda Jaartal: 1992 Vaksecties Intercultureel Coachen Reflecteren
Infographic Infographic | Coaching voor beter welzijn van artsen Deze illustratie bevat een samenvatting van de voornaamste inzichten uit het proefschrift van Lara Solms.
Literatuur Sfeer proeven – Over het hermeneutisch karakter van begeleidingskundig werken In dit artikel schrijft Dr. Michiel de Ronde over ‘sfeer’, die belangrijk is wanneer je een coachrelatie aan gaat. Vanuit perspectief vanuit begeleidingskunde wordt in dit artikel ingegaan op begeleidingskunde en sfeer.
Nieuws CoachesNetwerk ABN AMRO gaat samenwerken met NOBCO ABN AMRO wil de kwaliteit van haar interne coachpool, het CoachesNetwerk, naar een hoger plan tillen. Daarom gaat de bank een partnerschap aan met de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
Nieuws NOBCO-voorzitter in BNR uitzending 15 februari was onze voorzitter Charlotte van den Wall Bake bij BNR in de uitzending van het programma ‘Ask me Anything’ bij Jörgen Raymann. Zij gingen in gesprek over het vinden en behouden van talent binnen organisaties.
Nieuws Yvonne Burger winnaar NOBCO Quality Award 2018 Met deze prijs wil de NOBCO personen of organisaties eren die op een buitengewone manier hebben bijgedragen aan de professionalisering van het coachvak.
Interne coachpool Ministerie van Justitie en Veiligheid kiest voor aansluiting bij NOBCO Vanaf 1 september 2018 is het mogelijk om interne coachpools van organisaties aan te laten sluiten bij de Nederlandse Organisatie van Beroepscoaches (NOBCO).
Nieuws Ervaringen met toetsingskader Met ingang van januari 2018 hebben we het toetsingskader geïntroduceerd voor coaches die zich willen aansluiten bij NOBCO. Het toetsingskader is ingevoerd om de kwaliteit en professionaliteit van NOBCO-coaches te kunnen waarborgen.
Nieuws Onderzoek naar effectiviteit coaching in de prijzen NOBCO Thesisprijs 2017 uitgereikt aan onderzoekers effectiviteit van coaching
Presentatie Prediction and early intervention in employees at risk for sickness absence due to psychosocial health complaints Dr. Saskia Duijts Dr. IJmert Kant Dr. Gerard Swaen Prof. dr. Piet van den Brandt
Interview Life coaching from an evidence-based perspective: An interview with Oana David Dr. Oana David is Associate Professor at Babes-Bolyai University in Cluj-Napoca, Romania, Department of Clinical Psychology and Psychotherapy, and founding director of the International Coaching Institute within the Department.
The State of Play in European Coaching & Mentoring – EMCC Report 2017 This report provides an overview of the main findings from the 2017 European Coaching and Mentoring Research Project, undertaken by Jonathan Passmore and Hazel Brown, in partnership with the EMCC and the wider European coaching and mentoring industry. Ontwikkelingen in het coachvak
Nieuws NRC gebruikt benchmark gegevens van de NOBCO Voor het eerst heeft de NOBCO een benchmark onderzoek naar coaching gehouden en deze cijfers zijn inmiddels gebruikt door verschillende media waaronder het NRC.
Het vinden van balans tussen masculiene en feminiene kwaliteiten In dit eerder gepubliceerde artikel legt Bart van Baarsen onderzoek uit in relatie tot masculine en feminine kwaliteiten. Carriere Loopbaanontwikkeling Werk en re-integratie
Engagement en de Postmoderne Coach – NOBCO Landelijke bijeenkomst 2011 Dit is de samenvatting van de landelijke bijeenkomst van NOBCO in 2011. Ontwikkelingen in het coachvak
Evidence-Based Coaching: Welke effecten zijn van belang en hoe deze te meten? Evidence Based Coaching: welke effecten zijn van belang, hoe deze te meten? Afgelopen jaar stelde onze collega Alexander Waringa in een column in dit e-Magazine de noodzaak van een kritische reflectie op de effectiviteit van de eigen coachingsmethoden aan de orde. Ontwikkelingen in het coachvak