Intervisie

Home / Voor coaches / Ontwikkeling en inspiratie / Intervisie

Intervisie

Intervisie is een leerinstrument, gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling in de beroepspraktijk. Het is een gesprek tussen mensen die in hetzelfde vakgebied werkzaam of in opleiding zijn. Onderwerp van gesprek zijn de verrichte werkzaamheden en de daarbij voorkomende casuïstiek.
Waarom is intervisie belangrijk?

Het doel van intervisie is dat de deskundigheid van de betrokkenen wordt vergroot en de kwaliteit van het werk verbetert.

  • Leren en ontwikkelen is de kern van coaching. Coaches die aan intervisie doen ontwikkelen zichzelf en tonen daarmee aan dat ze het vak, hun coachklanten en hun praktijk serieus nemen.
  • Iedere NOBCO-coach heeft zich met de aansluiting bij NOBCO gecommitteerd aan de Internationale Ethische Code en daarin staat expliciet vermeld dat je dan ook aan intervisie doet.
  • De klachtencommissie heeft ervaren dat klachten minder vaker voorkomen bij coaches die aan intervisie deelnemen.
  • Als je een EIA-aanvraag doet, is intervisie en goede reflectie op je intervisie onmisbaar.

Hoe vind je een intervisiegroep?

De makkelijkste weg is jezelf aansluiten bij een bestaande intervisiegroep. Een lijst van bestaande groepen is te vinden in het NOBCO-portal. Je vindt de groepen in het menu ‘Coach – Mijn Intervisiegroepen’. De groepen hebben echter niet altijd een vacature.

Hoe start je zelf een intervisiegroep?

Wanneer je zelf een intervisiegroep start, stel jezelf dan deze zinvolle vragen:

  • Overdag bijeenkomen of in de avond?
  • Mix van ervaren en minder ervaren coaches?
  • Minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers.
  • Gericht op coaching in het algemeen of een specifieke methode of theorie?
  • Online bijeenkomen, vaste plek of per toerbeurt?
  • Intervisiebegeleider inhuren of zelf doen?

Hoe werf je deelnemers voor een intervisiegroep?

  • Stuur een oproep voor nieuwe intervisieleden naar info@nobco.nl. Vermeld hierin wat voor groep jullie beogen/zijn, op welke type coaching jullie je richten, wie de huidige leden zijn en wat voor nieuwe leden jullie zoeken. Je bericht wordt dan vermeld als nieuwsitem op de website én in de nieuwsbrief.
  • Plaats een oproep op de besloten LinkedIn-groep voor beroepscoaches.
  • Zoek in je eigen netwerk van coaches, eventueel vanuit een recente opleiding.
  • Vraag intervisiecoördinatoren van andere groepen in de buurt om mensen door te verwijzen.

Waar meld je jouw intervisiegroep aan?

Heb je al een intervisiegroep en is die nog niet aangemeld op NOBCO-portal.nl? Vraag dan je intervisiecoördinator dat te doen of neem zelf het initiatief en maak je groep aan in het NOBCO-portal.nl.

Waar vind je meer informatie over intervisie?

Dit is een lijst van goede artikelen en webinars over intervisie: