Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
NOBCO is op zoek naar jou! Het aantal NOBCO-coaches groeit en daarmee ook onze organisatie.
Wil jij als NOBCO-coach een bijdrage leveren aan de groei van de stichting en het vak coaching? Reageer dan op één van de onderstaande vacatures.
Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van coaching in Nederland? NOBCO zoekt een bestuurslid Kwaliteit & Ethiek dat richting geeft aan de ontwikkeling van kwaliteitsstandaarden, certificering en ethisch vakmanschap binnen de Nederlandse coachcommunity. De portefeuillehouder is het strategische boegbeeld op het gebied van kwaliteit en professionaliteit en draagt bij aan het versterken van de maatschappelijke waarde en geloofwaardigheid van coaching.
Meer weten? Bekijk de volledige vacature en ontdek of deze rol bij jou past.
Wil jij met jouw financiële en organisatorische expertise bijdragen aan de toekomst van coaching in Nederland? NOBCO zoekt een bestuurslid Bedrijfsvoering dat overzicht houdt, strategisch meedenkt en samen met de andere bestuursleden bouwt aan een sterke en toekomstbestendige beroepsorganisatie.
Benieuwd naar deze rol?
Blijven ontwikkelen is belangrijk. Met het PE-vignet draagt NOBCO bij aan de kwaliteit van het opleidingsaanbod voor coaches. Als lid van de Commissie Permanente Educatie beoordeel je aanvragen van opleiders en toets je opleidingen en trainingen aan de kwaliteitscriteria van NOBCO.
Een mooie kans voor een ervaren senior coach die kennis van het opleidingsveld wil inzetten voor kwaliteit en professionele ontwikkeling binnen het vak.
Nieuwsgierig? Bekijk de volledige vacature en ontdek of deze rol bij jou past.
Om onze missie te volbrengen, kunnen we putten uit een grote bron van ervaring en zijn we blij met de inzet en energie van veel mensen uit onze community. De mensen die een rol vervullen in een commissie, een kernteam van een vaksecties of als assessor noemen we sleutelpersonen. Ze denken mee over beleid en nemen uitvoerende taken voor hun rekening. Als sleutelpersoon draag jij bij aan de verdere professionalisering van het coachvak!
Overeenkomst Als je een rol als sleutelpersoon gaat vervullen vragen we je om een korte overeenkomst te ondertekenen. Hierin ga je akkoord met de opdracht waar je aan gaat bijdragen en komen we overeen welke vergoeding je ontvangt. En we vragen je in te stemmen met ons Reglement Sleutelpersonen. Hierin staan algemene afspraken over zaken als geheimhouding, intellectueel eigendom, aansprakelijkheid, wat te doen bij ziekte en dergelijke.