Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
NOBCO is op zoek naar jou! Het aantal NOBCO-coaches groeit en daarmee ook onze organisatie.
Wil jij als NOBCO-coach een bijdrage leveren aan de groei van de stichting en het vak coaching? Reageer dan op één van de onderstaande vacatures.
NOBCO is volop in ontwikkeling. We zoeken per direct (vanaf 1 april) i.v.m recente benoeming van een huidige bestuurder, een bestuurder voor de portefeuille Communicatie & Platformontwikkeling, die wil bijdragen aan de verdere professionalisering en positionering van coaching in Nederland.
Benieuwd? We komen graag met je in contact.
Wij zoeken jou! Voor de regio’s Noord en Midden zijn we op zoek naar twee betrokken en onafhankelijke supervisors voor de uitvoering van supervisie binnen de klachtenprocedure. Dit is een betekenisvolle rol voor een ervaren professional die wil bijdragen aan de kwaliteit, integriteit en professionalisering van het coachvak in Nederland.
Voor de vaksectie Vitaliteit, Stress en Burn-out zijn wij (vanwege het vertrek van een collega) op zoek naar 1 of 2 enthousiaste, gecertificeerde coaches die zich willen inzetten voor het versterken en verder uitbouwen van onze vaksectie.
Ben jij iemand die graag verbindt, organiseert en de ontwikkeling van het coachvak wil stimuleren? Dan maken we graag kennis met je.
Om onze missie te volbrengen, kunnen we putten uit een grote bron van ervaring en zijn we blij met de inzet en energie van veel mensen uit onze community. De mensen die een rol vervullen in een commissie, een kernteam van een vaksecties of als assessor noemen we sleutelpersonen. Ze denken mee over beleid en nemen uitvoerende taken voor hun rekening. Als sleutelpersoon draag jij bij aan de verdere professionalisering van het coachvak!
Overeenkomst Als je een rol als sleutelpersoon gaat vervullen vragen we je om een korte overeenkomst te ondertekenen. Hierin ga je akkoord met de opdracht waar je aan gaat bijdragen en komen we overeen welke vergoeding je ontvangt. En we vragen je in te stemmen met ons Reglement Sleutelpersonen. Hierin staan algemene afspraken over zaken als geheimhouding, intellectueel eigendom, aansprakelijkheid, wat te doen bij ziekte en dergelijke.