B.G.M.F.L. (Brunhilde) van der Sluijs
Aansluitnr. 32203
Certificeringsniveau
Senior Practitioner
Werkgebied
Regionaal
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Nee
Nestorcoach
Nee
Ontwikkeladvies
Ja
Uurtarief particulier
-
Uurtarief zakelijk
-
Type
Organisatie coaching
Performance coaching
Personal/Life coaching
Team coaching
Thematiek
Assertiviteit
Carriere
Communicatie
Competenties
Conflicten
Cultuuromslag
Groepsontwikkeling
Leiderschap
Pers. effectiviteit
Pers. ontwikkeling
Re-integratie
Stress
Teambuilding
Timemanagement
Veranderingen
Werk
Zelfvertrouwen
Zingeving
Coachtalen
Nederlands
Branche
Onderwijs & Wetenschap
Vaksectie
Teamcoaching
Over deze coach
Mijn specialisatie is leiderschapscoaching. Hierbij gaat het zowel om coaching van leidinggevenden als om coachen van mensen in groei in persoonlijk leiderschap. Ik doe dit via individuele coaching en via teamcoaching.
Ik ben als senior practitioner coach gecertificeerd bij NOBCO/EMCC.
Coaching is die vorm van professionele begeleiding, waarbij de coach als gelijkwaardige partner de coachee ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen. Als coach begeleid ik dus het proces waarbij de coachee zelf aan de slag gaat met het vinden van oplossingen voor zijn vraagstukken. Methodieken en instrumenten stem ik hierop af.
Onder andere werk ik vanuit het gedachtegoed van het Enneagram, Transactionele Analyse en Oplossingsgericht Coachen. Bij teamcoaching werk ik aan de hand van het procesmodel van De Vitale School. Dit model is door mij en collega’s doorontwikkeld vanuit de creatiespiraal van Marinus Knoope.
Bij loopbaanvragen vormen gevalideerde vragenlijsten onderdeel van het coachingstraject.
Bij individuele coaching en coaching van managementteams maak ik gebruik van de Enneagramvragenlijst en rapportage van Integrative Enneagram Solutions. Deze geeft talloze handreikingen voor diepgaande zelfontwikkeling.
Coachingsgesprekken vinden plaats bij mij in 'Villa Xaverius' in Driebergen, online (of hybride) of op locatie van de klant (regio midden-Nederland).
Kenmerken van mijn werkwijze als coach
- Ik neem de tijd voor de coachee, zodat deze zich prettig voelt in de gesprekken en de tijd kan nemen voor gedachten en gevoelens.
- Ik sluit aan bij wie de coachee is en we starten onze gesprekken vanuit ‘dat wat er is’.
- Ik inspireer en motiveer de coachee om de stappen te zetten die helpen de gestelde doelen te bereiken.
- Ik geef eerlijke en specifieke feedback. Coachee en ik spreken samen af hoe confronterend ik daarbij mag zijn, zodat de coachee steeds veiligheid en vertrouwen blijft ervaren.
- Ik stimuleer samenwerking.
Ik werk alleen voor organisaties, niet met particuliere klanten.