Rixt levert een bijdrage aan de professionalisering van coaches in Nederland en wereldwijd.

Ik wil graag een bijdrage leveren aan de professionalisering van coaches in Nederland en wereldwijd. Het is van belang dat coaching toegankelijk wordt voor iedereen. Hiervoor is interculturaliteit als kerncompetentie nodig. Coaches met een intercultureel besef van ‘zelf’ kunnen een integrerende rol vervullen in onze dynamische internationale leefwereld. 

I would like to contribute to the professionalization of coaches in the Netherlands and worldwide. It is important that coaching becomes accessible to everyone. This requires interculturality as a core competence. Coaches with an intercultural sense of 'self' can play an integrating role in our dynamic international living environment.

Elizabeth staat voor toegang tot passende en professionele geestelijke, persoonlijke en professionele ontwikkelingsdiensten voor iedereen die dat wil of nodig heeft, ongeacht afkomst of andere achtergrond, wat zowel wereldwijd als in Nederland helaas nog niet het geval is. Elizabeth stands for access to fitting and professional mental, personal and professional development services for everyone who wants or needs them, regardless of origin or any other background, which is unfortunately, still not yet the case both worldwide and in the Netherlands.

Mijn hartenwens voor coaching in Nederland? In 2030 is ‘coach’ een beschermde titel, maakt coaching deel uit van alle CAO's, is ‘intercultureel coachen’ een officiële kerncompetentie geworden, voelen ook niet-Nederlandstalige coaches zich helemaal thuis bij de NOBCO, en herkent, waardeert en neemt een breder publiek professionele coachingsdiensten af.

My heart's desire for coaching in the Netherlands? In 2030, coach is a protected title, coaching is part of all CAO’s, intercultural coaching is an official coaching core competence, non-Dutch-speaking coaches also feel completely at home at the NOBCO, and a broader public recognizes, appreciates and uptakes professional coaching services.