Vacature leden Commissie Begeleidingskunde

NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches) is de grootste beroepsorganisatie van coaching in Nederland. De stichting streeft continue naar verdere professionalisering van het coachvak. Om dit voort te zetten willen we een beeld vormen van trends die van invloed kunnen zijn op coaching. In plaats van alleen maar naar het coachvak te kijken, willen we deze trends vanuit een breder perspectief benaderen, namelijk vanuit begeleidingskunde. Door gesprekken met experts vanuit diverse disciplines, onderzoeken we vanuit breed perspectief hoe diverse trends het coachvak kunnen beïnvloeden. Om deze markttrends en bijbehorende implicaties te onderzoeken is de commissie begeleidingskunde opgericht. 

De Commissie Begeleidingskunde heeft de volgende doelstellingen: 

• Het verbeteren van kennisdeling over trends op de markt, zodat NOBCO beter zicht krijgt op marktontwikkelingen omtrent begeleidingskunde. Daarin adviseert de commissie het bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd, zodat zij de koers van NOBCO kunnen bepalen op dit terrein. 
• Het structureren van beschikbare kennis binnen NOBCO. Denk hierbij aan het verder aanvullen van de Kennisbank, het slimmer delen van uitkomsten van bijeenkomsten, of aandragen van artikelen in de Nieuwsflits. 
• Het stimuleren van kennisdeling vanuit de aangesloten NOBCO-coaches, door bijvoorbeeld de aangesloten coaches uit te nodigen om inzichten te delen. De commissie draagt daarmee bij aan de platform-functie waar NOBCO naar streeft. 

De commissie bestaat nu al uit twee commissieleden, Sandra de Koning en Charlotte van Oossanen. 

In het komende jaar organiseert de commissie ronde tafels, schrijven we een advies aan het NOBCO bestuur over markttrends en willen we een publicatie schrijven richting de aangesloten NOBCO coaches. 

Waarom jij hier onderdeel van wilt zijn: 

• Je wordt onderdeel van een groepje vrijwilligers die vanuit diverse disciplines met elkaar bijdragen aan de professionalisering van het coachvak. Zo zorgen we met elkaar voor leuke brainstorm bijeenkomsten, waarvan een deel virtueel en een deel live gepland worden; 
• Je wordt uitgedaagd om jouw kennis te vertalen naar een marktvisie waarmee het NOBCO-bestuur wordt geadviseerd;  
  Je kan deze ervaring gebruiken voor reflectieverslagen voor je permanente educatie. Omdat dit geen scholingsactiviteit betreft zijn er geen vast aantal PE-punten verbonden, maar is het aantal punten afhankelijk van je ervaring en inzetin de commissie. 

Praktische zaken rondom deze opdracht 

• Het is niet noodzakelijk dat je praktiserend coach bent. We zijn juist ook op zoek naar bijvoorbeeld bestuurders, managers, docenten, trainers, of experts met kennis van begeleidingskunde zodat ons blikveld wordt verruimd; 
• Het betreft een opdracht met een bescheiden onkostenvergoeding. Qua inzet kun je rekenen op circa zes bijeenkomsten per jaar van ongeveer 2 uur, waarvan twee bijeenkomsten per jaar op locatie (de rest virtueel). Verder kosten de taken ongeveer een halve dag per maand; 
• We vragen je om een kleine overeenkomst te ondertekenen, waarin je opdracht, zittingstermijn en vergoeding is vastgelegd. In een reglement is beschreven hoe wij met onze sleutelpersonen omgaan en welke vergoeding je ontvangt voor je werkzaamheden. 

Wij zijn benieuwd naar jou! 

Kortom: Ben jij werkzaam in een vakgebied gerelateerd aan begeleidingskunde, en vind je het leuk om samen met de andere commissieleden een paar uurtjes per maand bij te dragen aan de professionalisering van onze stichting? Dan komen we graag met jou in contact! 

• Stuur je CV en een korte motivatie naar charlotte.vanoossanen@nobco.nl. Je kan dit mailadres ook gebruiken als je aanvullende vragen hebt. 
• Een selectie van kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek met de huidige commissieleden om samen te ontdekken op welke manier je zou kunnen bijdragen aan de commissie.