Annemiek Bolwijn-Bergman

Personeelsadvies Bolwijn

Europaplein 1 Gebouw 21, unit 2.15
5684 ZC BEST
Nederland

+31621267176
annemiek@personeelsadviesbolwijn.nl
personeelsadviesbolwijn.nl/

M.J.E. (Annemiek) Bolwijn-Bergman

Aansluitnr. 31910

BEST

Certificeringsniveau Practitioner
EIA Practitioner

Werkgebied
Regionaal
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Ja
Nestorcoach
Nee
Ontwikkeladvies
Ja
Uurtarief particulier
€ 125,00 exclusief btw
Uurtarief zakelijk
€ 125,00 exclusief btw

Type
Executive coaching
Loopbaancoaching

Thematiek
Assertiviteit
Carriere
Communicatie
Competenties
Conflicten
Cultuuromslag
Gezondheid
Hoogbegaafd
Hooggevoeligheid
Kwaliteit van leven
Leiderschap
Management
Ondernemen
Ontslag
Outplacement
Perfectionisme
Pers. effectiviteit
Pers. ontwikkeling
Re-integratie
Stress
Timemanagement
Veranderingen
Verzuim
Werk
Zelfvertrouwen

Coachtalen
Geen coachtalen bekend

Branche
Automatisering/ICT/Telecom
Bouw & Installatie
Financiële dienstverlening
Industrie & Techniek
Maatschappelijke dienstverlening
Transport & Logistiek
Zorg

Vaksectie
Geen vaksecties bekend

Over deze coach
Persoonlijke coach met werk en carrière als vertrekpunt. Ik begeleid mensen met velerlei achtergrond in een loopbaancoachings-, re-integratie- of outplacementtraject.
Mijn kracht: Mijn kracht ligt in de combinatie van levenservaring, mensenkennis, kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in organisaties.
Aanpak: Mijn aanpak is persoonlijk, empathisch, inspirerend, maar ook praktisch, grondig, resultaatgericht en regelmatig confronterend.
Meer inhoudelijk:
Mijn trajecten - in zijn algemeenheid - worden gekenmerkt door een combinatie van verdiepend onderzoek (zelfanalyse, loopbaanonderzoek) versterken van zelfbeeld, kwaliteiten en kracht, het aanreiken van praktische handvatten (bijvoorbeeld leren structureren van werk en leven/timemanagement) en het gezamenlijk naar een doel toe werken (persoonlijke en digitale presentatie, arbeidsmarktoriëntatie en begeleiden bij alle sollicitatie- en netwerkactiviteiten t/m redigeren van brieven, sollicitatiekleding en salarisonderhandelingen).
De ene keer ligt het accent meer op zelfanalyse en de ‘grote levensvragen’, de andere keer meer of louter op praktische, concrete zaken.
Werk is altijd het vertrek- en eindpunt, empowerment vormt de rode draad.
Ik sta bekend als een stevige en sensitieve gesprekspartner door gedegen vak- en mensenkennis in combinatie met inzicht in organisaties en brede levenservaring (reorganisaties, ziekte & verlies).

Stuur een bericht naar deze coach