Bianca Rhijnsburger

Human Development & Services

+31655414055
bianca@hdens.nl
www.hdens.nl

B. (Bianca) Rhijnsburger

Aansluitnr. 33627

Certificeringsniveau -

Werkgebied
Landelijk
E-coaching
Ja
Coaching Monitor
Ja
Nestorcoach
Nee
Ontwikkeladvies
Ja
Uurtarief particulier
€ 175,00 inclusief btw
Uurtarief zakelijk
€ 175,00 exclusief btw

Type
Business coaching
Executive coaching
Organisatie coaching
Performance coaching
Team coaching

Thematiek
Assertiviteit
Communicatie
Competenties
Conflicten
Cultuuromslag
Groepsontwikkeling
Leiderschap
Management
Ondernemen
Pers. effectiviteit
Pers. ontwikkeling
Teambuilding
Veranderingen
Verzuim
Werk
Zelfvertrouwen

Coachtalen
Nederlands

Branche
Zakelijke dienstverlening (overig)

Vaksectie
Geen vaksecties bekend

Over deze coach
Ik help teams beter samen te werken met het individu én het bedrijfsdoel als uitgangspunt.
Mijn uitdaging is de individuele eigenschappen van teamleden zo goed mogelijk tot hun recht te laten komen, dat dit bijdraagt aan het realiseren van de bedrijfsdoelstelling. Daarom heb ik voor de training altijd een gesprek met het management.
Als gecertificeerd NOBCO-coach en trainer kan ik doorpakken waar ik merk dat het probleem zit. Hiervoor pas ik soepel diverse technieken toe, zoals de DISC*, maar ook de IJsbergtheorie van McClelland en natuurlijk mijn ruime werkervaring bij diverse trainingsbureaus waar ik met de wereld beroemde trainings concepten heb gewerkt zoals de leiderschapstrainingen van Ken Blanchard, Crucial Conversations van Vital Smarts en vele andere praktijkgerichte trainingen.

Werkwijze
De meeste trainingen worden gegeven vanuit de groep. Maar niet iedereen in een groep kan of wil mee. Ik kijk naar het individu en grijp aan op het punt waar de uitdaging zit. Zo leg ik de mismatch bloot. Het team gaat elkaar onderling beter begrijpen.
Als er kwesties over de organisatie op tafel komen, houd ik altijd het bedrijfsdoel in mijn achterhoofd en neem de medewerkers mee in het bedrijfsproces. Zo ontstaat begrip voor de situatie. Medewerkers leren dat zij ook eigenaarschap hebben over hun eigen rol.

Om de processen helder te krijgen gebruik ik o.a. DISC. Niet als doel, maar als middel om bepaalde processen helder te krijgen. Als medewerkers een DISC profiel hebben ingevuld, gaan ze zichzelf én de ander beter begrijpen. En daar begint de communicatie mee.

Bereik meer met hetzelfde team
U investeert in uw medewerkers. Het heeft zin, ik geef mensen eigenaarschap en train niet vrijblijvend. De arbeidsmarkt is krap. Na deze training kunt u met hetzelfde team veel meer bereiken. U gaat het verschil écht merken!

Ik ben ook inzetbaar als Leiderschapscoach en Persoonlijk coach binnen organisaties.

Wilt u meer weten? Neemt contact met mij op. Mijn nummer is 06 55 41 40 55 (of mail bianca@hdens.nl)

Stuur een bericht naar deze coach