[] Philip van der Wulp []

[] P. (Philip) van der Wulp []

Aansluitnr. 2414

Amsterdam

Certificeringsniveau -

Philip van der Wulp (1957), coach (personal/management/team/loopbaan), psycholoog. Ik ben er vooral om met u te kijken hoe u uw situatie, ontwikkeling en toekomst zelf ter hand kunt nemen, wat u daar nog van weerhoudt en hoe dit te doorbreken. Belangrijk daarbij is hoe u uw talenten, succeservaringen, wensen en behoeften v????r u kunt laten werken. In een intakegesprek kijken we wat de essentie is, wat er moet gebeuren om uw coachingsgesprekken nuttig te maken in werk en leven. Situaties benader ik graag op speelse wijze. Ik kom graag vlot to the point en vindt het prettig om echt persoonlijk contact te hebben. Onderwerpen van coaching kunnen zijn managementÂ¬Â¨vraagstukken (hoe krijg ik ze zover?), persoonlijk management (hoe krijg ik mezelf zover?), persoonlijke effectiviteit (is dit handig, werkt dit?), samenwerking en conflicten op het werk (wat is dit voor patroon?). Andere onderwerpen zijn: uw behoeften in relatie tot de organisatiebehoeften, uw drijfveren, work-life balance, mid life vraagstukken, stress en zingeving (waar doe ik het voor? wat wil ik krijgen, wat wil ik geven?). Startpunt van een coaching is zelfkennis en het accepteren van de uitgangssituatie (uzelf), inclusief eventuele beperkingen, weerstanden of onzekerheden. Vervolgens gaat het om het cre?Â´ren en oppakken van mogelijkheden. Mogelijkheden zijn het verder ontwikkelen van uzelf (uw doen, denken, voelen, zijn) of het veranderen van omgeving (kiezen). Mijn achtergrond is psychologie, systeemtheorie, RET, communicatie, marketing, organisatie- en veranderkunde, HRM, intervisie, kortdurende oplossingsgerichte counseling (o.a. bij Louis Cauffman), kwaliteiten en valkuilen, biografie, creativiteit, provocatief coachen (bij Frank Farrely) en (team)coaching (o.a. bij Marijke Linsma).

[] P. (Philip) van der Wulp []

Stuur een bericht naar deze coach