In dit eerder gepubliceerde artikel legt Bart van Baarsen onderzoek uit in relatie tot masculine en feminine kwaliteiten.
Onderzoek wijst uit dat zowel vrouwen als de Y-generatie last hebben van de dominante masculiene cultuur in organisaties. Bart van Baarsen heeft methoden ontwikkeld, zoals een kaartspel en een internet-test, om de balans tussen masculiene en feminiene kwaliteiten in individuen en teams te beoordelen. Masculiene kwaliteiten richten zich op prestaties en controle, terwijl feminiene kwaliteiten gericht zijn op verbinding en zorg. Het vinden van een balans tussen deze kwaliteiten is cruciaal voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Jung's theorieën over animus en anima benadrukken het belang van integratie van beide aspecten voor menselijke groei. Van Baarsen’s tools helpen coaches deze balans te herkennen en te bevorderen, wat essentieel is voor een gezonde en productieve werkomgeving.