Coachend Gedrag van Leidinggevende Niet Altijd Succesvol

Artikel

Hoewel er regelmatig onderzoeken naar coaching worden gepubliceerd in internationale (wetenschappelijke) tijdschriften dringen de onderzoeksresultaten slechts mondjesmaat binnen in het werkveld. Om deze reden is er door de NOBCO een redactie-assistent aangetrokken (Emma Rainford) die maandelijks samen met een lid van de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek een recent verschenen onderzoeksartikel samenvat en bespreekt. Deze maand: Organizational investments in social capital, managerial coaching, and employee workrelated performance. Author(s): Ellinger AD, Ellinger AE, Bachrach DG, et al. Source: Management Learning, Volume: 42, Issue: 1, Pages: 67-85 Published: FEB 2011

Door: Emma Rainford en Alexander Waringa

Onderwerp
Coachend Gedrag van Leidinggevende
Auteur(s)
Emma Rainford en Alexander Waringa
Jaar
2017
Bron
NOBCO
Leiderschap