Dit Competence Framework (competentieraamwerk) heeft als doel het bieden van een beschrijving van een coach/mentor op vier duidelijke ontwikkelingsniveaus. Met behulp hiervan kunnen coaches/mentoren zicht krijgen op hun ontwikkelingsniveau en kunnen opleiders de doelmatigheid van hun opleidingsprogramma evalueren door te kijken hoe hun studenten als coach/mentor functioneren. De competentie-indicatoren zijn voorbeelden van gedrag of principes van het vak coaching die passen in de acht competentiecategorieën.
Daarnaast biedt het competentieraamwerk een assessmenthulpmiddel dat een
ervaren assessor in staat stelt om:
1. De gedragingen van een coach/mentor te evalueren
2. Het niveau waarop de coach/mentor functioneert in te delen (EIA Niveau Omschrijvingen)
3. Het niveau van een coach/mentor opleiding in te delen (EQA Niveau Omschrijvingen)