Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
donderdag 18 juni 2026
Een terugblik op de Impact Meeting Coaching, waar onderzoekers en coachingprofessionals in gesprek gingen over de toekomst van coaching en de verbinding tussen wetenschap en praktijk.
Onlangs spraken we met Eefje Rondeel, universitair docent Levenslooppsychologie aan de Open Universiteit. Voor NOBCO houdt zij zich onder andere bezig met wetenschapscommunicatie rondom coaching. Samen met Lara Solms en Johan Lataster van de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek organiseerde zij in Utrecht de eerste editie van de Impact Meeting Coaching. De bijeenkomst van afgelopen november bracht onderzoekers en coachingprofessionals met verschillende achtergronden samen.
Vanaf de start hing er een open en enthousiaste sfeer. Tijdens deze dag stelden ongeveer twintig deelnemers zich aan elkaar voor en hadden allemaal een voorwerp meegenomen dat iets vertelde over hun werk of rol binnen coaching. De groep bestond uit een mooie mix van onderzoekers, coaches, professionals uit het coachingsvakgebied en beleidsmakers. Juist die diversiteit maakte de bijeenkomst bijzonder en zorgde voor interessante gesprekken vanuit verschillende perspectieven. De manier waarop deelnemers zich aan elkaar voorstelden, zorgde direct voor levendige uitwisselingen en persoonlijke verhalen. Zo nam een deelnemer een diamant mee als metafoor voor de verschillende facetten en ontwikkelmogelijkheden die mensen in zich dragen.
Naast inhoudelijke verdieping stond netwerken ook centraal. Via een Marktplaats-bord konden deelnemers met post-its aangeven wat zij precies zochten, maar ook wat ze anderen konden bieden. Denk aan bepaalde kennis of een specifiek netwerk. Dit bleek een laagdrempelige manier om nieuwe contacten te leggen.
Het doel van de bijeenkomst was helder: onderzoekers en coachingprofessionals dichter bij elkaar brengen en de brug tussen wetenschap en praktijk versterken. Tijdens deze dag stonden drie thema’s centraal:
Met de World Café-methode bespraken deelnemers in drie rondes de thema’s in kleine groepen. Na iedere ronde wisselden de deelnemers van tafel, waardoor iedereen vanuit verschillende perspectieven kon bijdragen aan de discussies. Bij elke tafel begeleidde één van de organisatoren het gesprek en werden volop ideeën, inzichten en vragen verzameld. Al gauw bleek dat het een betrokken en bevlogen groep was.
Uit de gesprekken kwam naar voren dat het waardevol is om coaches nauwer te betrekken bij het volledige onderzoeksproces, zodat onderzoek beter aansluit bij de praktijk. Ook werden de ontwikkelingen in het vak besproken, zoals de rol van AI en technologie, de toegankelijkheid van coaching en de relatie met de reguliere zorg. Daarbij gaven deelnemers aan dat coaching beter geïntegreerd zou moeten worden in de reguliere gezondheidszorg. En dit was nog maar de eerste bijeenkomst.
De Impact Meeting Coaching liet zien hoeveel waarde er schuilt in de ontmoeting tussen onderzoekers en coachingprofessionals. Door kennis, ervaringen en nieuwsgierigheid samen te brengen, ontstonden nieuwe inzichten en verbindingen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van coaching als vakgebied. Deze eerste bijeenkomst smaakt naar meer. Het enthousiasme en de diversiteit aan perspectieven van de deelnemers maakten dit tot een energieke en geslaagde dag. Hopelijk krijgt deze bijeenkomst volgend jaar een vervolg.
Benieuwd naar alle inzichten van deze dag? Neem dan een kijkje in het volledige verslag.