Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
Een gecertificeerde coach herken je aan het NOBCO-logo in combinatie met het certificeringsniveau: Foundation, Practitioner, Senior Practitioner en Master Practitioner.
Aan het NOBCO-logo met daaronder een niveau (Foundation, Practitioner, Senior Practitioner of Master Practitioner) zie je in één oogopslag of een coach gecertificeerd is en op welk niveau. Die certificering laat zien dat de coach een serieuze opleiding heeft gevolgd, aantoonbare coachervaring heeft opgebouwd en zich houdt aan professionele kwaliteits- en gedragseisen. De EIA-certificering die NOBCO hanteert, kijkt niet alleen naar een diploma, maar naar het hele plaatje: het aantal jaren en uren coachervaring, of de coach werkt met intervisie en supervisie, of hij of zij aan bijscholing doet en of er structureel wordt gereflecteerd op het eigen handelen.
Foundation Foundation-coaches hebben een degelijke basisopleiding coaching gevolgd en beschikken over de belangrijkste gespreks- en coachvaardigheden. Vaak combineren ze coaching met een andere rol (bijvoorbeeld leidinggevende, HR, docent) en zetten ze een coachende stijl in binnen hun eigen werkcontext. Ze hebben al praktijkervaring, maar zijn nog bezig hun uren en casuïstiek op te bouwen en werken meestal met helder afgebakende thema’s.
Practitioner Een Practitioner-coach heeft meer jaren ervaring en een breder gevulde praktijk. Deze coaches werken doorgaans met verschillende cliënten en vraagstukken en kunnen diverse methodieken en modellen inzetten. Ze zijn gewend om hun werk systematisch te onderbouwen, ontvangen regelmatig supervisie en intervisie en houden hun professionele ontwikkeling actief bij. Voor veel individuele trajecten in werk en privé is dit het niveau waarop je een stevige professionele sparringpartner hebt.
Senior Practitioner Senior Practitioner-coaches hebben een lange staat van dienst als coach en een groot aantal uren ervaring met uiteenlopende cliënten, organisaties en contexten. Ze werken vaak met complexe ontwikkelvragen, veranderingsprocessen en dynamiek in teams of organisaties. Naast hun werk met cliënten investeren ze structureel in verdieping, onderzoek en supervisie. Ze zijn in staat patronen op meerdere lagen (persoonlijk, relationeel, systemisch) te herkennen en daar verantwoord mee te werken.
Master Practitioner Master-coaches hebben zeer veel ervaring en laten zien dat ze het vak op een hoog niveau beheersen én verder helpen ontwikkelen. Ze werken met complexe, vaak meerlaagse vraagstukken, bijvoorbeeld op het niveau van leiderschap, organisatiecultuur of identiteit. Daarnaast leveren ze vaak een bijdrage aan het vak zelf, bijvoorbeeld als opleider, supervisor, onderzoeker of ontwikkelaar van nieuwe werkvormen. Reflectie, ethisch bewustzijn en voortdurende professionele groei zijn stevig verankerd in hun manier van werken.
De belangrijkste factor blijft de klik: je moet je veilig genoeg voelen om jouw vraagstuk echt te onderzoeken en jezelf te laten zien. Dat kun je niet aflezen aan een logo.
Het certificeringsniveau helpt je om in te schatten hoeveel ervaring en professionele rijping er achter een coach schuilgaat. Het gaat daarbij om meer dan alleen “hoe complex is mijn vraag?”:
Bij relatief eenduidige, praktische vragen kun je vaak uitstekend terecht bij een Foundation- of Practitioner-coach. Bij vragen waar veel lagen in meespelen – bijvoorbeeld rondom leiderschap, organisatie- en teamdynamiek of hardnekkige patronen – ligt een Senior of Master Practitioner meer voor de hand. Uiteindelijk gebruik je het niveau als wegwijzer, en je gevoel bij de coach als beslissende factor.