Supervisie

Het woord ‘supervisie’ gonst door onze community. Als je hierover vragen of gedachten hebt, lees dit dan even goed door.

Individuele supervisie is al jaren onderdeel van de internationale EMCC-standaard. Nu is het zover dat vanaf 1 januari 2026 individuele supervisie ook een verplicht onderdeel is van nieuwe EIA-aanvragen en van EIA-verlengingen in Nederland.

Individuele supervisie heeft zijn waarde bewezen als groeiversneller voor coaches. Individuele supervisie heeft een aantoonbaar leereffect voor de individuele coach. Het gaat dan met name om het verdiepen van de ‘reflective practice’ vanuit de eigen praktijkervaringen en het versterken van ethisch bewustzijn en handelen. In feite zou supervisie passen bij elke coach, dus niet alleen bij EIA-gecertificeerde coaches. Precies zoals supervisie al lang gewoon is voor (medische en sociale) professionals die zich in een of andere vorm bezighouden met de begeleiding van mensen.

Wat zijn de criteria voor individuele supervisie vanaf 2026 bij EIA-aanvragen:

• Minimaal 1 uur 1:1 supervisie per kwartaal.
• Bij een supervisor die een door EMCC geaccrediteerde supervisor opleiding (ESQA-opleiding) heeft gevolgd. Met een ESIA-gecertificeerde supervisor zit je sowieso goed.
• Of een supervisor, op minimaal SP-niveau gecertificeerd als coach, met een andere erkende geaccrediteerde opleiding tot supervisor (door vergelijkbare beroepsorganisaties zoals ICF, LVSC, Association for Coaching, APECS).
• Of iemand die nu bezig is een erkende opleiding tot supervisor te volgen, daarvan minimaal 75% heeft afgerond en minimaal op SP-niveau gecertificeerd is als coach.

Let op: bij je EIA-aanvraag moet je de kwalificaties van je supervisor aangeven. Als die kwalificaties niet voldoen aan de hierboven gestelde eisen levert dat problemen op voor je certificering. Het is dus niet voldoende om alleen een meer ervaren coach als supervisor te kiezen. Meer informatie over supervisie vind je op de speciale pagina over supervisie en bij de veelgestelde vragen.

Om de overgang soepel te laten verlopen, geldt voor 2026 een praktische overgangsregeling. Die ziet er als volgt uit:

• Vanaf 1 januari vragen we bij een aanvraag, verlenging of upgrade om een bevestiging van minimaal 4 ingeplande supervisiesessies voor dat jaar.
• Vanaf 1 april 2026 – na het eerste kwartaal – verwachten we dat je 1 supervisiesessie hebt gehad en drie supervisiesessies hebt ingepland. En zo verder.
• Vanaf 1 januari 2027 vragen we dan om een bevestiging van regelmatige deelname aan supervisie.

Zo kun je rustig opbouwen.