Voor coaches
Vind een coach
Voor partners
Nieuws & Inspiratie
Over NOBCO
We krijgen in ons leven allemaal te maken met verlies, in welke vorm dan ook. Dat is helder bij overlijden, echtscheiding, verlies van gezondheid of van werk. Minder duidelijk is het verlies bij burn-out of een veranderd toekomstbeeld. Elke verandering brengt rouw mee. Een verandering begint immers met een einde, een vertrouwde situatie stopt en onduidelijk is hoe het verder gaat.
Als coach werk jij met mensen die ergens naar toe willen, en dus ook iets moeten achterlaten. Toch lukt dat nog niet, anders zou deze mens niet bij jou aankloppen. Eigenlijk werk je dus altijd met verlies, zichtbaar en onzichtbaar. Verlies kan daarmee, op voor- en achtergrond, een grote rol spelen in de problematiek van de hulpvraag. Heb je bij cliënten die vastlopen maar niet weten waarin, al eens gedacht dat een ‘verstopte’ verlieservaring de oorzaak kan zijn? Om weer echt verder te kunnen, moet eerst het verlies aandacht krijgen.
Met de basistraining Lichter leven na rouw creëer je een degelijk fundament waarmee je in de praktijk meteen aan de slag kunt. Mede door de persoonlijke benadering tijdens de training ontwikkel je vaardigheden waarmee je cliënten écht verder kunt brengen. Je leert praktisch werken op een dipere laag. En je leert om je vertrouwd te voelen in het werken met verlies en rouw. Juist dán kun jij je cliënt verder brengen. Ruim 300 coaches, therapeuten en begeleiders hebben dit al ervaren door het volgen van deze training.
Alle trainingsdagen bieden een afwisseling van theorie, praktijkervaringen en -voorbeelden, uitleg en demonstratie van werkvormen, vooral veel zelf oefenen en samen reflecteren op wat wel en niet werkt. Op deze manier verdiep je, door je eigen ervaringen en die van de groep, steeds weer jouw kennis en deskundigheid.
Eerstvolgende startdaum: 26 maart 2026
De basistraining bestaat uit 5,5 dag en er zijn 6 verdiepingsdagen. De prijs is excl. btw.
BrightBlue Coaching & Training
Heb je interesse in deze opleiding?Schrijf je dan direct in.