Partners in professionalisering

Elke maand zetten we een of twee EQA-geaccrediteerde opleiders in het zonnetje. Deze opleiders spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van coaches en daarmee in de verdere professionalisering van het coachvak. Deze maand maken we kennis met IMC Mensontwikkeling.

Wat drijft jullie om coaches op te leiden?

Wij geloven dat de wereld vraagt om coaches die niet alleen weten, maar ook voelen die hun cliënten kunnen begeleiden vanuit geaard aanwezig zijn, vanuit hoofd, hart én lichaam tegelijk. IMC Mensontwikkeling bestaat sinds 1996 en brengt in de opleiding Intuïtief Coachen Westerse en Oosterse denkwijzen samen, met de bewuste mens als vertrekpunt. We leiden coaches op die vertrouwen op hun innerlijke weten: niet als vaag onderbuikgevoel, maar als de combinatie van ervaring, kennis en fijngevoelig waarnemen die ontstaat door doorleefde expertise.

Wat betekent kwaliteit voor jullie binnen het coachvak?

Kwaliteit betekent voor ons dat intuïtief werken niet vrijblijvend is. Het rust op training, structuur en diepgang en pas dan kan een coach werkelijk aansluiten bij wat zich in het moment aandient. De EQA-accreditatie van onze opleiding is voor ons een belangrijke erkenning: het bevestigt dat onze intuïtieve manier van werken, met behoud van structuur, voldoet aan internationale kwaliteitsstandaarden. Dat geeft onze studenten een stevig fundament en hun toekomstige cliënten zekerheid.

Welke ontwikkeling zien jullie momenteel binnen coaching?

We zien een groeiende vraag naar coaches die verder kijken dan gedrag en strategie. Steeds meer professionals merken dat hun manier van werken hen afsplitst van lichaam, intuïtie en waarden. Dat vraagt om coaches die met complexiteit en menselijkheid kunnen omgaan, kunnen vertragen te midden van druk en relationele veiligheid kunnen bieden. Onze specialisaties, waaronder lichaamsgericht werken, systemisch coachen en coachen met de natuur, bereiden coaches hierop voor.

Hoe dragen coaches volgens jullie bij aan mens, organisatie en maatschappij?

Coaches die werken vanuit verbinding met zichzelf, helpen anderen die verbinding ook te (her)vinden met een onomkeerbaar effect op de teams en organisaties waarin die mensen werken. Dat draagt direct bij aan mentaal welzijn en aan organisaties waarin mensen, en niet alleen resultaten, centraal staan.

Wat willen jullie NOBCO-coaches meegeven?

Vertrouw op wat zich aandient. De meest waardevolle interventies komen vaak niet uit een protocol, maar uit het moment zelf: een stilte, een waarneming, iets dat zich subtiel laat zien. Blijf jezelf daarin trainen en verdiepen — niet als tegenstelling tot vakmanschap, maar als de kern ervan.

Meer weten over onze EQA-geaccrediteerde opleiding Intuïtief Coachen?

Bekijk voor meer informatie de opleidingspagina of neem contact op met Willemijn Botermans, directeur van IMC Mensontwikkeling en bereikbaar via 06-55784594.