Welkom bij ‘NOBCO Partners in beeld’ – dé plek waar visie en passie samenkomen

In deze serie nemen onze partner-coachbureaus je mee in hun wereld. Ontdek inspirerende klantverhalen, verrassende inzichten en persoonlijke ervaringen die laten zien hoe zij verschil maken in het coachvak door inzet van NOBCO-coaches.

Waarom kozen zij voor NOBCO, wat heeft het hen gebracht en hoe maakt samenwerking écht het verschil.

Benieuwd naar hun verhalen?

In deze gastblog leren we ons partnerbureau Freudenberg kennen.
Kom meer te weten en ontdek dat ook jouw bureau partner kan worden van NOBCO!

Reflectie in beweging: het begon met een verlangen…

Het begon met het verlangen: reizen, rust, reflecteren en leren combineren. Afgelopen november waren Annemieke, mijn zakenpartner, en ik in Mexico. We trokken door het land, vertraagden samen én bezochten een internationaal congres over systemisch werk in Mérida. In maart herhaalde zich dat in Wrightsville (VS). Steeds weer diezelfde beweging: uit de dagelijkse context stappen en ruimte maken voor wat zich wil laten zien. En juist daar gebeurde het.

Terwijl we reisden, keken en in gesprek waren, kwamen andere vragen dan normaal:

• Klopt het nog wat we doen met ons bureau?
• Waar zit de echte energie in ons team en onze dienstverlening?
• Wat vraagt er van ons, voorbij wat we al bedacht hebben?

De omgeving hielp ons los te komen van vaste patronen. De congressen brachten nieuwe taal, nieuwe perspectieven. Samen zorgde het voor verdieping – niet bedacht, maar doorleefd.

En toen, onverwacht, ontstond er iets. Een spreker viel uit en we werden gevraagd in Mexico een workshop systemisch werk te geven voor een internationaal publiek. Geen uitgebreide voorbereiding, geen dichtgetimmerd verhaal. Alleen vertrouwen op onze ervaring, onze samenwerking en wat zich in het moment wilde aandienen.

Wat daar ontstond, krijgt nu een vervolg: in juli 2026 geven we in Tallinn een workshop over jezelf mogen zijn binnen de ‘onderdrukte’ Estlandse cultuur. Als we terugkijken, herkennen we wat Jaworski ‘synchroniciteit’ noemt. In 2025 spraken we tijdens onze zomerreflectie nog de wens uit om internationaal te werken – zonder plan, maar met intentie. Blijkbaar is dat soms genoeg. Deze manier van reflecteren vraagt iets anders van leiderschap: vertragen, samen onderzoeken en durven volgen wat zich aandient.

En tegelijk vraagt het om een stevige basis. Voor ons zit die in vakmanschap en de bedding van NOBCO – die zorgt dat wat ontstaat niet vrijblijvend is, maar gedragen wordt door kwaliteit, ethiek en professionele diepgang.

Misschien is de vraag dan niet alleen: Wanneer neem jij afstand om te reflecteren?

Maar ook: Waar creëer jij de ruimte, waarin iets kan ontstaan dat je zelf niet had kunnen bedenken?

Inga Freudenberg