M. (Marjan) Schneider

Over deze coach

Talent alone won’t make you a success. Neither will being in the right place at the right time, unless you are ready. The most important question is: Are you ready? Johnny Carson (1925-2005)

(For English translation of the following; see below)

Ik geef advies op het gebied van talent management en talent ontwikkeling en begeleid/coach C-suit, directie-/MT-leden, leidinggevenden, teams en particuliere klanten. Vanuit mijn business achtergrond ken ik de krachtenvelden waar bestuurders, managers en professionals mee te maken hebben.

Mijn brede ervaring heb ik opgebouwd in senior HRD posities in (inter)nationale consultancy, een grootwinkelbedrijf en de voedingsmiddelen- en biochemicals industrie en specialiseerde mij de laatste 20 jaar in talentontwikkeling, loopbaancoaching, leiderschapsontwikkeling en executive coaching.

Ik werk met managers en professionals in medior en senior fases van hun loopbaan en streef ernaar dat hun talenten ‘uit de verf’ en tot hun recht komen. Met tastbaar resultaat. Ik hecht aan respect en een veilige ‘leer’omgeving voor mijn klanten. Zij noemen mij ‘sparring partner en facilitator’ die hen op een prettige en actieve manier stimuleert om de eigen verantwoordelijkheid te nemen, dilemma’s te doordenken en met de verkregen inzichten aan de slag te gaan.

Voorbeelden: Je bent LT/MT-lid, C-suite Officer, (S)VP, Sr. Director, manager of professional en je wilt

• effectiever en krachtiger zijn in je (leidinggevende) rol of ondernemerschap
• (weer) meer plezier hebben in je werk en meer uit je talenten halen
• je zelfinzicht en persoonlijke effectiviteit vergroten
• een betere balans en je bezinnen op keuzes die je maakt in werk en privé
• “iets anders”, maar je weet niet goed in welke richting en hoe dat aan te pakken of:
• je weet ongeveer wat je wilt, maar je kunt wel een klankbord (of een stok achter de deur :-).. ) gebruiken om te komen waar je wilt.

Ik geef support en werk aan oplossingen vanuit de overtuiging dat talentvolle mensen vooral optimaal presteren in een omgeving die vertrouwen, waardering en persoonlijke aandacht geeft.

Klanten ervaren mij als een betrokken, praktische en resultaatgerichte adviseur/coach. Quote van een klant: “Marjan doet dat aandachtig en gedegen en vooral: met humor.”

As trusted advisor and executive coach I support C-suite, Directors, VP’s and managers, teams as well as individual clients regarding leadership and talent development. Given my business background I know the complex force fields leaders, managers and professionals experience every day.

I built my broad experience in senior HRD positions in (inter)national consultancy, a large retail group, and the food & ingredients industry, specialized in leadership and talent development, career coaching, and later on in executive coaching.

I work with managers in medior and senior phases of their career, aiming to let their talents shine, make optimal use of them in a working context where their talents can be used to the full. With tangible results.
I value respectfulness and creating a safe learning environment for my clients. They label me as a ‘sparring partner and facilitator’ who stimulates them in a pleasant en active way to take ownership of their development and career, think through their dilemma’s and go ahead with the new insights.

You are a C-suite Officer, (S)VP, Sr. Director, Leadership of Management Team member, Sr. Manager and you want to:

• be more effective and stronger in your (leading) role
• have more fun in your work (again) and gain more from your talents
• enhance your self knowledge/insight and personal effectiveness
• have a better balance and reflect on choices you make in your work and private life
• “something else” but you have no idea in what direction and how to explore and reach that, or:
• you know more or less what you want, but you could use a professional sounding board (or a gentle ‘big stick’ 🙂 ..) to get where you want to be. I work toward solutions being convinced that talented people perform at their best in a context where they are given trust, appreciation and personal attention.

Clients see me as a committed, down to earth and result-oriented advisor/coach. “Marjan is an attentive coach who works in a thorough way and last but not least: with humour.”