M.J.J. (John) Vrakking

Over deze coach

John Vrakking – Coach voor leidinggevenden die er ‘ingerold’ zijn
Voor leiders die hun rol niet zochten, maar wel willen waarmaken.

Veel leiders zijn niet gestart met de ambitie om leider te worden. Ze zijn leidinggevende in de zorg, het onderwijs of het publieke domein. Of ze zijn bijvoorbeeld initiatiefnemer van een startup of scale-up, begonnen met een idee, een visie, een drive — en staan ineens aan het hoofd van een groeiend team. Of ze zijn in een managementrol beland omdat anderen hen ervoor vroegen. Niet uit eigen wil dus, maar uit betrokkenheid of verantwoordelijkheidsgevoel.

Zo na een dik jaar komt vaak de twijfel.

• “Is dit wel wat ik wil?”
• “Waarom kost het me zoveel energie?”
• “Hoe blijf ik overeind in een rol die me uitput?”

Herkenbaar? Dan is mijn coaching iets voor jou.

Als NOBCO Coach help ik leidinggevenden die hun rol niet bewust hebben nagestreefd, maar er wél het beste van willen maken. Samen zorgen we ervoor dat je met meer rust, scherpte en zelfvertrouwen leiding kunt geven – op een manier die echt bij jou past.

Ik ben geen coach van de wierook en de kaarsjes.
Wel iemand met een scherpe blik, die vriendelijk maar doortastend met je meekijkt. Ik stel vragen die je raken, spiegel wat je liever ontwijkt, en blijf ondertussen naast je staan. Zodat jij kunt groeien in jouw rol, zónder jezelf te verliezen.

Wat kun je van mij verwachten?

• Gerichte begeleiding: we brengen snel helderheid in wat jou belemmert én wat jou drijft;
• Diepgang zonder poespas: geen trucjes, maar blijvende inzichten en praktische stappen;
• Ruimte voor jou als mens: je hoeft niets te bewijzen. Wel te ontdekken hoe jij wilt leiden.

Wat anderen zeggen:
“John heeft me geholpen om mijn zelfvertrouwen en energie als leider terug te vinden. Dankzij zijn begeleiding voel ik me sterker en weet ik beter wat mijn team en ik nodig hebben.”
“Zijn coaching is intensief, scherp en tegelijkertijd warm. Het heeft me niet alleen een betere leider gemaakt, maar ook een sterker mens.”

Voor wie?
Voor leiders die:

• Als oprichter of inhoudelijk expert zijn doorgegroeid tot leidinggevende;
• Zich afvragen of deze rol écht bij hen past;
• Leiding willen geven vanuit hun eigen waarden;
• Hun impact willen vergroten zonder zichzelf te verliezen.

Ben jij klaar om opnieuw regie te nemen over je leiderschap?
Neem contact met me op. Dan kijken we samen hoe jij weer met overtuiging en energie je rol kunt vervullen – voor je team, je organisatie en jezelf.