Over deze coach

ALL SERVICES OF bureau JETTING are also provided in English. Website: jetting.nl (NL/ENG)

In 2006 richtte ik JETTING op en Leiderschap is mijn thema. Ik zie en hoor dagelijks dat leiderschap in de boardroom onder druk staat. De dynamische wereld om ons heen, de roep om psychologische veiligheid, vijf generaties op de werkvloer, de opkomst van AI, dit vraagt allemaal om een nieuwe manier van leidinggeven. Het draait in de board room ook vaker dan ooit om ethische vraagstukken. De lat ligt hoog en als leider maak je het verschil of een team high-performing is, of niet.

In de kern gaat leidinggeven over jezelf goed kennen en begrijpen hoe je je tot anderen verhoudt. Wat voor leider ben je? Welk effect heb je op anderen? Wat zijn je blinde vlekken? Hoe heb je tegenspraak georganiseerd? Hoe behaal je je resultaat? Waarom doe je wat je doet?

Als Board Advisor Leadership beweeg ik me op het snijvlak executive coaching, mediator en register-vertrouwenspersoon. Ik geef de top van een organisatie inzicht welke impact verschillende facetten in persoonlijkheid op omgeving hebben. Ik vertraag personen en teams om op zichzelf en hun handelen te reflecteren. Dat is vaak niet comfortabel, maar wel noodzakelijk om tot effectieve besluitvorming te komen. Zorg er als leider voor dat de veranderingen in leiderschap – de realiteit – je niet inhaalt!

Velen hebben mijn aanpak omschreven als ‘hard op de inhoud; zacht op de mensrelatie’, en dat klopt. Ik raak snel de kern, draai er niet om heen en houd je met respect een spiegel voor. Ik werk met de allerbeste assessmenttools die waar nodig een versnelling en verdieping in trajecten brengen.

Verder spreek en schrijf ik over dingen die me na aan het hart liggen, waaronder leiderschap, psychologische veiligheid op de werkvloer en perceptiedenken.

Mijn aanpak, in alles wat ik doe, is eenvoudig en toch diepgaand. Empatisch en doeltreffend. Verbindend en een tikje avontuurlijk.

Wil je weten hoe anderen mij als mens én professional ervaren? Check dan mijn LinkedIn pagina.