Vacature: voorzitter bestuur NOBCO

Wij zoeken jou!
Ben jij een gepassioneerde en betrokken professional met een hart voor het coachvak? Wil je de grootste organisatie van professionele coaches in Nederland leiden en ontwikkelen? Heb je passie om het coachvak verder op de kaart zetten? Dan willen wij graag met jou in gesprek. Misschien ben jij wel de nieuwe voorzitter die wij zoeken.

NOBCO algemene informatie

NOBCO/EMCC NL is hét platform voor professionele coaching in Nederland. Onze visie is dat coaching een wezenlijke bijdrage levert aan het welzijn van en de ontwikkeling van mensen.

Onze missie is dat NOBCO met haar community leidend is in de ontwikkeling van het coachvak en bijdraagt aan de bekendheid en beschikbaarheid van professionele coaching ten gunste van de maatschappij.

Om onze missie te verwezenlijken werken we samen met andere partijen zoals wetenschappelijke organisaties, zusterorganisaties en opleidingsinstituten. Op dit moment zijn ruim 4700 coaches bij NOBCO aangesloten. NOBCO is onderdeel van EMCC Global, het European Mentor and Coaching Council, actief in meer dan 80 landen.

 

Context van de rol

De voorzitter van NOBCO vervult een richtinggevende en verbindende rol in een organisatie die midden in de maatschappij staat. Als grootste beroepsorganisatie voor coaches in Nederland, en onderdeel van EMCC Global, draagt NOBCO bij aan de professionalisering van het vak en benadrukt het de groeiende relevantie van coaching voor reflectie, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.

In een samenleving die steeds complexer wordt, bevordert NOBCO professionaliteit en vertrouwen bij coaches en hun opdrachtgevers. De voorzitter bewaakt deze maatschappelijke rol en stimuleert initiatieven die coaching zichtbaar maken als kracht voor ontwikkeling.

NOBCO ontwikkelt zich de komende jaren verder als professionele organisatie. Daarom wordt begin 2026 een bureaumanager aangetrokken die de organisatie verder zal inrichten.

 

Rol en positie

Je bent als voorzitter het gezicht van NOBCO, je draagt onze kernwaarden uit en je vertegenwoordigt de organisatie op nationaal en internationaal niveau. Je geeft leiding aan het bestuur en zorgt voor samenhang, visie en focus. In samenwerking met collega’s in het bestuur, de Raad van Toezicht en het bureau bevorder je een cultuur van professionaliteit, innovatie en transparantie.

Binnen het Europese netwerk van EMCC Global vervul je een sleutelrol. Als Council Member breng je het Nederlandse perspectief in internationale besluitvorming en zorg je voor alignement tussen de wereldwijde strategie van EMCC Global en de nationale context van NOBCO. Daarmee draag je bij aan de internationale zichtbaarheid en invloed van de Nederlandse coachingsgemeenschap.

 

Kernverantwoordelijkheden

  • Leiden van het bestuur en bewaken van de  integriteit, reputatie en samenhang van NOBCO.
  • Ontwikkelen en realiseren van de strategische koers, in lijn met de maatschappelijke opdracht van NOBCO en de visie van EMCC Global.
  • Vertegenwoordigen van NOBCO in Nederland en daarbuiten, richting aangeslotenen, pers, partners, beleidsmakers en Europese gremia.
  • Onderhouden van nauwe samenwerking met de Raad van Toezicht en het bureau.
  • Stimuleren van verbinding, reflectie en leren binnen het bestuur en de gemeenschap.
  • Bevorderen van dialoog en samenwerking met stakeholders binnen het bredere veld van coaching, zorg, bedrijfsleven en overheid.

 

Leiderschapsstijl

Als voorzitter handel je vanuit dienend leiderschap: gericht op samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling. Je inspireert, verbindt en geeft ruimte aan talent, met oog voor het grotere geheel. In een professionaliserende organisatie weet je richting te geven, besluiten te nemen en mensen mee te nemen in verandering.

 

Je:

  • beschikt over bestuurlijke ervaring in een complexe of professionele organisatie;
  • hebt strategisch inzicht, overtuigingskracht en implementatiekracht;
  • weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
  • hebt ervaring met internationale samenwerking en public affairs;
  • hebt academisch werk- en denkniveau
  • beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
  • bent bij voorkeur zelf gecertificeerd NOBCO-coach op senior of masterniveau
  • bent toekomstgericht, reflectief en stressbestendig.

 

Als bestuurslid bij NOBCO krijg je een Overeenkomst van Opdracht. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst en facturering vindt plaats vanuit jouw onderneming.

  • Gemiddeld 16 uur per week gedurende het hele jaar
  • Beschikbaarheid op 3 dagen per week
  • Er is sprake van een redelijke vergoeding, die vastligt in het vergoedingenbeleid.
  • De opdracht wordt voor een periode van vier jaar aangegaan met de mogelijkheid eenmalig te verlengen voor eenzelfde periode.
  • De Raad van Toezicht is je opdrachtgever

 

 

Wil jij voorzitter worden, jezelf verder ontwikkelen en de uitdaging oppakken? Wij kijken uit naar je reactie!

  • Stuur je motivatiebrief en cv voor 9 januari 2026 naar bestuur@nobco.nl
  • Wil je meer weten, neem dan contact op met Peter Zijlema (bestuurssecretaris) (peter.zijlema@nobco.nl)
  • De benoeming als voorzitter is per 1 april 2026. Het is de bedoeling om in maart (of eerder) te beginnen in verband met de overdracht en het inwerken.
  • Op aanvraag is een uitvoerig profiel beschikbaar.