Trainen van teams: training groepsdynamica en teamcoaching

‘A group is a different kind of animal’, aldus Harold Bridger (Tavistock Institute, Londen). Teams kennen eigen patronen en een eigen dynamiek. De groepsdynamica biedt je handvatten voor het doorgronden van patronen en verborgen processen in teams en groepen. Als je kijkt door de ‘groepsbril’ vallen je onderstromen op die je niet ziet als je alleen naar de afzonderlijke individuen kijkt. Deze inzichten bieden je ook een aanknopingspunt voor het effectief opzetten en begeleiden van teamcoaching en teamtrainingen, waarbij je gebruik maakt van het groepsproces zelf. Hiermee kun je bijvoorbeeld een vastgelopen team vlot trekken en een vruchtbaar werkklimaat bevorderen in afdelingen. Teamcoaching en teamtrainingen Als coach, trainer of adviseur word je gevraagd een team te begeleiden. Dat kan een langer durend contact zijn, waarbij je het team coacht (teamcoaching). Het kan ook een kortere interventie zijn, variërend van één tot enkele dagen (teamtraining). Hoe kun je de begeleiding goed aanpakken? Waar moet je rekening mee houden, tijdens de intake en de uitvoering? Hoe kun je greep krijgen op de groepsdynamische processen die spelen in het team? En welke interventies zijn vruchtbaar?

24-06-2025
18-11-2025

30-03-2026
16-11-2026