Y.H. (Yvon) van der Kroft

Over deze coach

Coaching acht ik als erg waardevol in de begeleiding van individuele medewerkers. Het accent van mijn coaching ligt op het doorontwikkelen van bestaande talenten en vaardigheden en het vrijmaken van iemands potentiële kwaliteiten. Als coach word ik gedreven door het idee dat leren en werken vanuit talenten richting geeft en zorgt voor plezier en vertrouwen.

Maatwerk:

Coachingstrajecten zijn bij mij altijd afgestemd op de vraagstelling en problematiek van de gecoachte.
Veel werkgerelateerde vragen vinden hun oorsprong in het krachtenveld tussen individu, organisatie en maatschappij. In mijn coaching heb ik oog voor de omgeving waar de gecoachte in werkt.“Huiswerk†/ opdrachten worden geoefend en uitgevoerd op de werkvloer, hierdoor gaat de gecoachte direct aan de slag en heeft het traject.

Mijn stijl van coachen is oplossingsgericht en ontwikkelingsgericht.
De focus ligt op de potentiële kwaliteiten vrijmaken en doelgericht nieuwe kwaliteiten ontwikkelen.
Ik ga ervan uit dat de gecoachte de antwoorden op vragen vaak al weet, maar er nog niet bij kan komen. Door de oplossingsgerichte aanpak worden de antwoorden gevonden.
De ontwikkelingsgerichte aanpak zorgt voor een blijvende persoonlijke ontwikkeling.
Ik werk op een directe en betrokken wijze.
Door prikkelende vragen te stellen, te spiegelen en concrete ervaringen vanuit een helikopterview te analyseren stimuleer ik de gecoachte om direct aan de slag te gaan.
Door zicht te geven op gedrag – en communicatiepatronen ontstaat er ruimte om keuzes te maken en los te komen van automatisch gedrag.