S. (Sabina) Ritsema-Brammer

Over deze coach

Vanuit mijn basisscholing als Sociaal Agoog bekijk ik ontwikkelvragen vanuit een systeemdenken (Sociaal) en een lerende bril (Agogiek).

Met ruim 20 jaar ervaring in het vak, word ik vaak gevraagd voor coachvragen gericht op het verbeteren van de samenwerking, het begeleiden van groepsprocessen tijdens bijvoorbeeld een fusie, voor leiderschapsontwikkeling en het begeleiden van talentvolle managers. Daarnaast heb ik ervaring als interim teammanager en HR Business Partner.

Methodieken waarmee ik bekend ben zijn onder andere ACT, Motiverende gesprekstechnieken, Deep Democracy, Transactionele Analyse, Organisatieopstellingen, Jungiaanse Psychologie, Insights Discovery, Groepsdynamica, NLP, Design Thinking, Scrum, Complete Cocreatie, Teamleren en Waarderende Benadering (AI).

Aanpak
Tijdens de coaching help ik je onbewuste patronen zichtbaar te maken. Patronen in jouw omgeving, in jouw team en in jouw eigen gedrag. Dit vanuit de wetenschap, dat je pas iets kan veranderen als je weet wat je kan en wilt veranderen. Daarnaast zit in het onbewuste vele talenten verborgen, die de moeite waard zijn. Zo bouw je bewust aan jouw eigen stijl, wat jou sterker en zelfverzekerder maakt zonder dat je harder hoeft te werken. Het gaat hier om slimmer omgaan met jouw eigen talenten.

Naast de meer traditionele coachgesprekken en oefensessies hebben we ook de beschikking over de Paardenspiegel. Op onze mooie locatie in Didam beschikking we over alle faciliteiten voor een bijzondere coachervaring. Voor individuele coaching en teamcoaching.

Kortom
Inspirerende coaching die ruimte geeft aan jouw ontwikkeling en leerstijl! Maak gerust een vrijblijvende afspraak om elkaar nader te leren kennen.