F.J. (Folko Jan) Wijnholds

Over deze coach

Als coach vind ik het belangrijk dat iemand weer zicht krijgt op wat hij wil, kan en mag. Dat er een verbinding is tussen denken, voelen en willen. Een sleutelwoord is voor mij autonomie. Ik denk dat veel van mijn coachees opnieuw zicht krijgen op wat ze drijft, welke overtuigingen zich hebben en welke vaardigheden en gedrag nodig zijn in diverse situaties op zowel het werk als in de persoonlijke sfeer. Negatieve ervaringen en overtuigingen worden geleidelijk vervangen door neutrale en meer positieve ervaringen. Een coachee is zich bewust van de automatismen en weet dat er bewust nieuw gedrag vertoond moet worden, om nieuw effect te krijgen.

Follow-up binnen de organisatie is cruciaal. Coachingsgesprekken zijn vertrouwelijk van aard, maar een leidinggevende wil graag weten wat de coachee nodig heeft om het nieuwe gedrag vast te houden. Coaching wordt een blijvende investering als organisaties structuur en ondersteuning bieden. De coachee moet aangesproken worden op de verantwoordelijkheid en bereidheid om van een ander te leren. Succesvolle mensen willen leren en hebben een leerplan. Als coach wil ik mensen en organisaties beter, succesvoller maken.