R.J.M. (Ron) van Marrewijk

Over deze coach

Verandertrajecten die je organisatie blijvend krachtig maken.

Je leest het overal: 70% van alle veranderingsprocessen mislukt. Nu wordt mislukt vaak met moeilijk verward. Veranderen is tenslotte een ingewikkeld proces. Zo gebeurt het vaak dat men na afloop A zegt, maar B doet. Om te garanderen dat men A zegt, gaat doen én blijft doen, pas ik mijn eigen verandermethode toe: gericht op mensen, échte verandering van binnenuit met blijvend effect.

De basis van mijn alternatieve veranderaanpak is mijn begrip van de menselijke psyche, van groepsprocessen en van de complexiteit van veranderen. Ik begrijp en doorgrond mensen en groepen met hun verschillende behoeften, drijfveren, intenties en keuzeprocessen en zie in waarom veranderen moeilijk is. Vanuit daar is het in gezamenlijkheid bewegen naar een blijvende gedragsverandering. In trajecten ga ik ervan uit dat mensen:

• verantwoordelijk willen zijn voor hun keuzes;
• handelen vanuit hun eigen intentie;
• waardering nodig hebben;
• van betekenis willen zijn;
• zich veilig willen voelen.

Ik geloof in bewustwording van veranderen om ‘Niets blijvend is, behalve verandering’